خبرهای سازمانی

هرس روش‌های کهنه، جوانه‌زنی ایده‌های نو

در اقدامی جهت تحول مدیریتی، رییس سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی، حاکمیت اصولی سختگیرانه شامل شفافیت، مبارزه با فساد، شایسته‌سالاری و پژوهش اثربخش را اساس کار این سازمان قرار داد.

منتشر شده

در

پایگاه خبری داوان نیوز: رئیس سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی، در نشست شورای تحقیقات، بر حاکمیت اصول شفافیت، مبارزه با رانت و انحصار، و مدیریت مبتنی بر بهره‌وری و نتایج ملموس در این سازمان تأکید کرد.

به گزارش خبرنگار ما و نقل از روابط عمومی سازمان تات، در جلسه شورای تحقیقات سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی (تات)، دکتر غلامرضا گل‌محمدی، رئیس این سازمان، خط‌مشی جدید مدیریتی را مبتنی بر اصل شفافیت، عدالت‌محوری و مقابله قاطع با هرگونه رفتار رانتی و منافع شخصی عنوان کرد. وی تأکید نمود که چنین رویکردهایی در ساختار مدیریتی سازمان جایی ندارند.

دکتر گل‌محمدی با اشاره به رویکرد هفته پژوهش، اعلام کرد برنامه‌های پژوهشی سازمان با محوریت «حل مسئله»، «اثربخشی» و «صرفه‌جویی» طراحی شده‌اند و انتظار می‌رود خروجی این پژوهش‌ها نتایج ملموس و قابل اندازه‌گیری برای بخش کشاورزی کشور به همراه داشته باشد.

رئیس سازمان تات، «شایسته‌سالاری» و «جانشین‌پروری» را از اصول غیرقابل چشم‌پوشی مدیریت سازمان برشمرد و بر هدایت و به‌کارگیری ظرفیت‌های علمی نیروهای جوان و نخبه تأکید کرد. وی از کاهش میانگین سنی هیأت رئیسه سازمان و عضویت متخصصان و پژوهشگران برجسته در آن خبر داد.

وی در ادامه با تأکید بر سیاست‌های کلان دولت در زمینه مبارزه با فساد و رانت، تصریح کرد: هر مدیری که پایبند به اصول صداقت، شفافیت، پاسخگویی، عدالت و تکریم نیروی انسانی نباشد، در نظام مدیریتی این سازمان جایگاهی نخواهد داشت. دکتر گل‌محمدی همچنین افزود: مدیریت از بالا به پایین و رفتارهای تحقیرآمیز در دکترین مدیریتی تات پذیرفته نیست.

این بیانات در چارچوب تحول مدیریتی و بازتعریف سیاست‌های پژوهشی و اجرایی سازمان تات صورت گرفته است.

پرطرفدار

خروج از نسخه موبایل