بین الملل
کمبود نیروی کار، مزارع آمریکا را تهدید میکند
رئیس انجمن کشاورزی شهرستان ونتورا با بیان اینکه “آمریکاییها تمایلی به کار در مزارع ندارند”، هشدار داد: افزایش اقدامات مهاجرتی دولتی در کنار پیر شدن نیروی کار موجود، بحران کمبود نیرو در بخش کشاورزی را حادتر کرده است.
پایگاه خبری داوان نیوز: در پی افزایش دستگیریهای مهاجرتی در مزارع ایالات متحده، کشاورزان هشدار دادهاند که این اقدامات، بحران دیرینه کمبود نیروی کار در بخش کشاورزی را تشدید کرده و آینده تأمین مواد غذایی کشور را با تهدید مواجه میسازد.
به گزارش خبرنگار ما، کشاورزان و رهبران صنعت کشاورزی در سراسر ایالات متحده با بیان اینکه افزایش دستگیریهای فدری در تأسیسات کشاورزی، بحثهای قدیمی در مورد کمبود نیروی کار را بار دیگر در مرکز توجه قرار داده، نسبت به عواقب بلندمدت این روند هشدار دادهاند.
رابرت روی، رئیس انجمن کشاورزی شهرستان ونتورا در کالیفرنیا، با تأیید این موضوع گفت: «بسیاری از کارگران در حال پیر شدن هستند. پسران و دختران آنها نمیخواهند کار میدانی انجام دهند و آمریکاییها نیز به طور کلی تمایلی به این مشاغل ندارند.» وی خاطرنشان کرد اگرچه اجرای اخیر قوانین مهاجرتی منجر به کمبود فوری در منطقه نشده، اما نگرانیها درباره روندهای بلندمدت جدی است.
آمارها چه میگویند؟
دادههای فدرال عمق وابستگی این بخش به نیروی کار خارجی را نشان میدهد. بر اساس این آمار، در فاصله سالهای ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۲، حدود ۷۰ درصد از کارگران مزارع در ایالات متحده در خارج از این کشور متولد شدهاند و بیش از ۴۰ درصد آنها فاقد مجوز کار قانونی بودهاند.
پروفسور زک راتلج، استاد دانشگاه ایالتی میشیگان، نیز بر کاهش مستمر عرضه نیروی کار جدید کشاورزی تأکید کرد و گفت: «کمبود نیروی کار در ایالتی مانند کالیفرنیا بیش از یک دهه است که در حال افزایش است، به ویژه برای محصولات پرکار.» بر اساس یک نظرسنجی در سال ۲۰۲۱، بیش از نیمی از کشاورزان با مشکل کمبود نیرو مواجه بودند.
این مشکل تنها به تعداد کارگران محدود نمیشود. یکی از کشاورزان به نام «تیت» اشاره کرد که باغهایش به کارگرانی با دانش تخصصی در مدیریت درختان و سیستمهای آبیاری وابسته است و چندین نفر از این کارگران ماهر در آستانه بازنشستگی قرار دارند.
برنامه H-2A: راه حلی ناکامل
در پاسخ به این کمبود، استفاده از برنامه ویزای H-2A که اجازه استخدام کارگران فصلی خارجی را میدهد، به شدت افزایش یافته است. در سال مالی ۲۰۲۲-۲۰۲۳، بیش از ۳۰۰,۰۰۰ ویزای H-2A صادر شد که افزایشی ۵۰ درصدی نسبت به پنج سال قبل را نشان میدهد.
با این حال، این برنامه مورد انتقاد از دو سو قرار دارد. از یک سو، بسیاری از کشاورزان معتقدند این برنامه برای مشاغل ماهرانه و تمامسال مناسب نیست. از سوی دیگر، گروههای مدافع کارگران میگویند ساختار این برنامه، کارگران را در برابر مسائل مربوط به مسکن و دستمزد آسیبپذیر میکند.
بحثها درباره نرخ دستمزد در این برنامه نیز ادامه دارد. دولت قبلی اقدام به پیشنهاد کاهش الزامات دستمزدی کرده بود که به گفته کشاورزانی مانند رابرت روی، «نرخ دستمزد قبلی به هیچ وجه مقرون به صرفه نبود.» اما منتقدانی مانند «کارمن مارتینز» از مرکز درآمد مهاجران معتقدند: «کارفرمایان فرصتی میبینند. آنها میخواهد一切 ارزانتر و سادهتر باشد.»
در جستجوی راه حل پایدار: چشمامید به قوانین جدید
کشاورزان و فعالان این صنعت خواستار اصلاحات گستردهتر و پایدار هستند. رابرت روی اعلام کرد که انجمن او از تلاشها برای تصویب قوانینی که وضعیت قانونی را برای کارگران مزرعه بلندمدت و خانوادههایشان فراهم میکند، حمایت کرده است. وی با بیان اینکه «ما همچنان به مرز یک یاردی نزدیک میشویم، اما نمیتوانیم به منطقه پایانی برسیم»، به بنبست سیاسی در این زمینه اشاره کرد.
در این راستا، لوایحی مانند «قانون نوسازی نیروی کار کشاورزی» و «قانون کرامت» که اخیراً احیا شده و اقدامات امنیتی مرزی را با مسیرهای قانونی برای کسب وضعیت ترکیب میکند، در کنگره در حال بررسی هستند. همچنین، یک ائتلاف مهاجرتی خواستار ایجاد سیستمی شده که به کارگران اجازه دهد مستقیماً برای ویزا درخواست دهند.
در پایان، کشاورزان امیدوارند یک سیاست بلندمدت نیروی کار که نیازهای سه گانه «کارگران»، «کارفرمایان» و «جوامع محلی» را به طور متعادل در نظر بگیرد، تدوین و اجرایی شود تا امنیت غذایی کشور در بلندمدت تضمین گردد.