رفاه و تامین اجتماعی
جزئیات شرایط ثبتنام در سامانه خدمات غیرحضوری تامیناجتماعی
پایگاه خبری DA1news: سازمان تامین اجتماعی با راهاندازی سامانه خدمات غیرحضوری ۴۴ خدمت از مجموع خدمات سازمانی را به صورت غیرحضوری ارائه میدهد؛ اما نحوه ثبتنام در این سامانه و نیز ثبت درخواست نامنویسی اشخاص تبعی بیمهشده یا مستمریبگیر سازمان چگونه است؟
به گزارش اخبار روزانه کشاورزی، مطابق با آخرین آمارها ۴ میلیون و ۷۶ هزار و ۷۰۰ نفر بهعنوان مستمریبگیر اصلی و ۳ میلیون و ۱۲۳ هزار و ۷۴۹ نفر در قالب مستمریبگیر تبعی و در مجموع ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار و ۴۴۹ نفر به عنوان مستمریبگیر تامین اجتماعی از مقررات حمایتی این سازمان بیمهگر برخوردار میشوند.
جمعیتی که با راهاندازی سامانه خدمات غیرحضوری و نیز برنامه کاربردی «تأمین من» (اپلیکشین رسمی مرتبط با خدمات غیرحضوری تأمیناجتماعی) امروزه ۴۴ خدمت از مجموع خدمات تامین اجتماعی را به صورت غیرحضوری و بدون نیاز به مراجعه به شعب و کارگزاریهای تامین اجتماعی دریافت میکنند؛ اما بهمنظور بهرهمندی از خدمات این سامانه در گام نخست باید ثبتنام انجام شود.
برای ثبتنام در این سامانه (سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی) نیز بیمهشدگان و مستمریبگیران تامین اجتماعی باید به نشانی es.tamin.ir مراجعه کرده و گزینه ثبتنام را انتخاب کنند؛ سپس با مطالعه موارد ذکرشده و در صورت نیاز استفاده از راهنمای ثبتنام «کد ملی» خود را به صورت ۱۰ رقم پیوسته و بدون فاصله وارد کنند.
در گام بعد این جمعیت باید شماره همراه خود را به صورت ۱۱ رقمی و ثبت صفر آغازین آن وارد کنند؛ این شماره تلفن باید حتما به نام خود متقاضی باشد؛ پس از ثبت شماره همراه بیمهشده بر روی گزینه مرحله بعد کلیک کرده و در این بخش اطلاعات هویتی خود را در قسمتهای مربوطه وارد میکند؛ برای ثبت تاریخ تولد نیز متقاضی باید تاریخ تولد خود را تایپ کرده یا از تقویم سمت چپ استفاده کند.
بیمهشده پس از ثبت اطلاعات به مرحله بعد رفته و در این مرحله پست الکترونیک خود (ایمیل) را در صورت تمایل وارد و سپس گذرواژه موردنظر را مطابق با شرایط ذکرشده وارد (انتخاب) میکند؛ به عنوان مثال، گذر واژه انتخابی نباید شامل نام، نام خانوادگی و شماره ملی باشد.
در بخش نمایش گذرواژه میتوان از صحت رمز انتخابی نیز اطمینان حاصل کرد؛ در این بخش اطلاعات ثبتشده جهت بازبینی نمایش داده میشود و بیمهشده در صورت صحت روی گزینه تائید و ارسال درخواست کلیک میکند.
براساس ثبتنام انجام شده پیامکی برای متقاضی ثبتنام (بیمهشده) ارسال شده و در صورت موفقیتآمیز بودن ثبتنام، پیامک تائید و در غیر این صورت پیامکی مبنی بر مراجعه متقاضی به شعبه مربوطه ضمن همراه داشتن مدارک هویتی ارسال خواهد شد.
بیمهشده پس از مطالعه پیام سیستم بر روی دکمه تائید کلیک کرده و ثبتنام به پایان خواهد رسید و بیمهشده یا مستمریبگیر میتواند با ورود به این سامانه از کلیه خدمات غیرحضوری سازمان تامیناجتماعی استفاده کند.
اما ثبت درخواست غیرحضوری نامنویسی افراد تبعی بیمهشده/مستمریبگیر چگونه است؟
درخواست نامنویسی غیرحضوری اشخاص تبعی بیمهشده یا مستمریبگیر به منزله فرصتی برای بیمهشدگان و مستمریبگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی است که میتوانند با استفاده از آن برای نامنویسی افراد تحت تکفل خود اقدام کنند.
براساس قانون تامین اجتماعی، درخواست نامنویسی غیرحضوری اشخاص تبعی در مورد اعضای درجه یک خانواده بیمهشده/مستمریبگیر (صرفا همسر یا شوهر، فرزندان و پدر ومادر) در صورت احراز شرایط قانونی و پس از استعلام برخط از پایگاه سازمان ثبت احوال قابل پذیرش است.
براساس قانون تامین اجتماعی، درخواست نامنویسی غیرحضوری اشخاص تبعی در مورد اعضای درجه یک خانواده بیمهشده/مستمریبگیر (همسر یا شوهر، فرزندان و پدر و مادر) در صورت احراز شرایط قانونی و پس از استعلام برخط از پایگاه سازمان ثبت احوال کشور قابل پذیرش است.
مقررات و شرایط اختصاصی مربوط به درخواست نامنویسی شوهر یا همسر، فرزندان و نیز پدر یا مادر فرد بیمهشده یا مستمریبگیر تابع ضوابط قانون تامین اجتماعی در هر مورد و در سایت سازمان تامین اجتماعی هم قابل مشاهده و دریافت است.
ورود به بخش مشاهده و ثبت افراد تبعی از طریق منوی بیمهشدگان/ خدمات نامنویسی/ مشاهده و ثبت افراد تبعی توسط بیمهشده اصلی، انتخاب گزینه «اضافه کردن فرد جدید تحت پوشش»، ورود کد ملی، تاریخ تولد و نسبت فرد تبعی، انتخاب گزینه «دریافت اطلاعات از سازمان ثبت احوال» (در صورت صحت اطلاعات ثبتشده، نام، نام خانوادگی و نام پدر فرد تبعی به صورت خودکار نمایش داده میشود) تکمیل سایر اطلاعات مورد نیاز، بارگذاری مدارک مورد نیاز و انتخاب گزینه “تائید و ادامه” برای تکمیل درخواست از مراحل ثبت درخواست غیرحضوری نامنویسی افراد تبعی بیمهشده/مستمریبگیر محسوب میشود.
مراجعه به سامانه خدمات الکترونیک سازمان تامین اجتماعی (در صورتی که بیمهشده قبلا در سامانه نامبرده ثبتنام نکرده باشد) در گام نخست باید با عبور از مراحل مشخص شده برای ثبتنام در سامانه همراه شده باشد.
مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تامیناجتماعی نیز پیش از این در گفت وگو با ایرنا اظهار کرده بود: ارائه خدمات غیرحضوری سازمانها موجب کاهش تردد در سطح شهر، کاهش آلودگی، کاهش هزینههای رفت وآمد، افزایش آرامش و اطمینان در جامعه میشود و به صورت غیرمستقیم، نتایج مثبتی را برای ذینفعان و نیز ارتقای حکمرانی خواهد داشت.
«محمد منصور عظیمزاده اردبیلی» گفته بود: یکی از راهبردهای اصلی سازمان تامین اجتماعی هم در حوزه سامانه ارتباطات و نظارت مردمی یا «سی آر ام» ارائه پاسخگویی یکسان و بهنگام است و کارکنان این حوزه براساس قوانین و بخشنامهها آموزش میبینند و سپس با بیمهشدگان ارتباط برقرار میکنند.
وی همچنین با اشاره به افزایش میزان ثبت درخواست مخاطبان تامیناجتماعی در این حوزه طی سالهای اخیر اعلام کرده بود که سازمان به منظور پاسخدهی سریع به مخاطبان، یک زمانبندی در نظر گرفته است؛ این بازه زمانی در حوزه بیمهای سه روز و در حوزه درمانی هفت روز است. کارکنان این بخش باید طی زمان تعیین شده سوالات و ابهامات مردمی را پاسخ دهند تا درخواست بیمهشده منقضی نشود.
مطابق با «ماده ۱۳» قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات، یک الزام برای موسسات مشمول قانون درنظر گرفته شده است که براساس آن مجموعههای مذکور باید ماهیت و فوریت و ضرورت اطلاعات درخواستی را درنظر داشته باشند و در سریعترین زمان ممکن به درخواستها پاسخ دهند.
بنا بر اعلام مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تامیناجتماعی بر این اساس پاسخگویی به سوالات مردمی به طور کل نمیتواند بیش از ۱۰ روز کاری به طول انجامد.
رفاه و تامین اجتماعی
ابلاغ رسمی بخشنامه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بخشنامه تعیین مزد سال ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار را ابلاغ کرد. بر اساس این ابلاغیه، حداقل مزد روزانه از ابتدای سال آینده ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده و سایر سطوح مزدی ۴۵ درصد به اضافه ۵۱۹ هزار ریال افزایش خواهد یافت.
پایگاه خبری داوان نیوز: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار را ابلاغ کرد. بر این اساس، نرخهای جدید مزدی از ابتدای فروردین ماه سال آینده لازمالاجرا خواهد بود.
به گزارش خبرنگار اقتصادی ما، متن کامل بخشنامه مذکور به شرح زیر است:
۱. حداقل مزد روزانه کارگران:
از نخستین روز سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه برای تمامی کارگران مشمول قانون کار (اعم از قراردادهای دائم و موقت) مبلغ ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال (پنج میلیون و پانصد و چهل و یک هزار و هشتصد و پنجاه ریال) تعیین شده است. همچنین، در سایر سطوح مزدی، افزایشی معادل ۴۵ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه ۵۱۹,۵۴۹ ریال روزانه نسبت به آخرین مزد سال ۱۴۰۴ اعمال خواهد شد.
۲. پایه سنوات (یکسانسازی سنواتی):
به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای حداقل یک سال سابقه کار بوده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، مبلغ روزانه ۱۶۶,۶۶۷ ریال (یکصد و شصت و شش هزار و ششصد و شصت و هفت ریال) به عنوان «پایه سنوات» پرداخت میشود.
۳. کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار:
بر اساس مصوبه ۲۱ مهرماه ۱۳۸۷ شورای عالی کار، از ابتدای سال ۱۴۰۵ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار تحت عنوان «مزایای رفاهی و انگیزهای» (موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار) برای تمام کارگران (بدون تمایز تأهل یا تجرد) ماهانه مبلغ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال (بیست و دو میلیون ریال) تعیین گردید.
۴. حق تأهل کارگران متأهل:
مبلغ حق تأهل برای کارگران متأهل (اعم از مرد یا زن) از فروردین ماه سال ۱۴۰۵ مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) تعیین شده است که پرداخت آن توسط کارفرمایان الزامی است.
رفاه و تامین اجتماعی
رییس اتاق بازرگانی ایران: اقتصاد سالم، بدون جامعه سالم دستیافتنی نیست
رییس اتاق بازرگانی ایران در همایش انجمن حمایت از بیماران سرطانی پژواک بر این نکته تأکید کرد که «اقتصاد سالم بدون جامعه سالم دستیافتنی نیست» و از فعالان اقتصادی خواست تا با پیوند مسئولیت اجتماعی شرکتی با برنامههای اینگونه نهادها، توسعه اقتصادی را با اثر اجتماعی ماندگار همراه کنند.
پایگاه خبری داوان نیوز: در همایش انجمن حمایت از بیماران مبتلا به سرطان پژواک، رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران با تأکید بر نقش محوری مسئولیت اجتماعی در دستیابی به توسعه اقتصادی پایدار، از جامعه کسبوکار دعوت کرد تا برای خلق «اثر اجتماعی ماندگار» به این گونه نهادهای مردمی بپیوندند.
به گزارش روابط عمومی اتاق ایران، صمد حسنزاده در این مراسم با تقدیر از فعالیتهای انجمن پژواک، سرمایهگذاری اجتماعی در کرامت انسانی و سلامت جامعه را نقطه طلایی اقدامات این نهاد توصیف کرد.
رییس اتاق ایران با بیان اینکه «اقتصاد سالم بدون جامعه سالم و امیدوار، قابل دستیابی نیست»، اظهار داشت: انجمن پژواک نمونهای موفق از مسئولیت اجتماعی نهادهای مردمی و اقتصادی است. فعالان اقتصادی میتوانند بخشی از اثرگذاری اجتماعی خود را از مسیر حمایت هدفمند از چنین انجمنهایی محقق کنند.
حسنزاده، پژواک را الگویی از مشارکت مردمی سازمانیافته خواند که افزون بر تأمین نیازهای مادی، با امیدآفرینی و حمایت روانی، نقش برجستهای در کاهش آلام بیماران ایفا میکند.
رییس هیئت امنای انجمن پژواک در بخش دیگری از سخنان خود، پیشنهادهایی را برای توسعه کمی و کیفی فعالیتهای این نهاد ارائه داد. گسترش پوشش خدمات به مناطق کمبرخوردار، ایجاد بانک اطلاعاتی جامع، طراحی برنامههای پایدار برای پوشش بیماران جدید و استفاده از ظرفیت تشکلهای اقتصادی برای شناسایی نیازمندان، از جمله پیشنهادهای توسعه کمی عنوان شد.
در حوزه ارتقای کیفی، بر حمایت جامع از بیماران، آموزش خانوادهها، ارزیابی مستمر اثرگذاری، بهرهگیری از مشاوران تخصصی و بهویژه «طراحی سازوکارهای توسعه حامیان اقتصادی» تأکید شد. حسنزاده ایجاد شبکه حامیان اقتصادی متشکل از کارآفرینان و بنگاهها و «پیوند مسئولیت اجتماعی شرکتها (CSR) با برنامههای انجمن پژواک» را راهکاری کلیدی برای توسعه پایدار دانست.
وی در پایان با بیان اینکه «سرمایهای که در مسیر سلامت و انسانیت خرج شود، پربازدهترین سرمایهگذاری ملی است»، از فعالان بخش خصوصی دعوت کرد تا برای تبدیل موفقیت اقتصادی به اثر اجتماعی ماندگار، به پژواک و نهادهای مشابه بپیوندند.
رفاه و تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی بازنشستگان نهایی شد
قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی با شرکت بیمهگر منتخب، با بهبود قابلتوجه خدمات و پوشش هزینهها، برای دو سال آینده به امضا رسید.
پایگاه خبری داوان نیوز: در پی توافقی میان کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی و شرکت بیمهگر منتخب، قرارداد بیمه تکمیلی این قشر نهایی و به امضا رسید.
به گزارش داوان نیوز، بر اساس این توافق، بسته بیمه تکمیلی سال جاری از نظر حجم خدمات، سطح پوشش و میزان جبران هزینهها، افزایش قابل توجهی نسبت به سال گذشته دارد.
در رویکردی مبتنی بر انعقاد قرارداد کیفی، منطقی و عادلانه، سهم بیمه تکمیلی برای هر بازنشسته مبلغ ۷۲۰ هزار تومان تعیین شده است. سهم سازمان تأمین اجتماعی از این مبلغ ۲۵۰ هزار تومان و مبلغ ۴۷۰ هزار تومان نیز از حقوق ماهیانه بازنشستگان کسر خواهد شد.
دوره اعتبار: این قرارداد از اول آذر ۱۴۰۳ تا پایان آبان ۱۴۰۵ اعتبار دارد.
پوشش هزینههای گذشته: به استناد این گزارش، بازنشستگانی که در روزهای اخیر و پیش از اجرای رسمی این قرارداد، هزینههای درمانی داشتهاند، میتوانند با ارائه مدارک مربوطه به شرکت بیمهگر، هزینههای خود را دریافت نمایند.
منبع: پایگاه اطلاعرسانی دولت
-
دانستنی ها3 هفته پیشتغییر در نرم مبارزه؛ دستورالعمل فنی و اجرايي مبارزه با سن غلات
-
سرخط4 هفته پیشالگوی کشت محصولات گلخانه و محیط های کنترل شده تدوین شد
-
استان ها4 هفته پیشهزار جریبی: افزایش 50 درصدی تولید گندم، عدم ممنوعیت کشت برنج
-
آموزش4 هفته پیشکرم گلوگاه انار؛ مدیریت تلفیقی راهکاری مؤثر
-
خبرهای سازمانی3 هفته پیشسال 1405 در سازمان تات: سال آموزش و ترویج یافتهها و فناوریها
-
استان ها2 هفته پیشنشست فنی گیاهپزشکی مازندران؛ بیماریهای غلات و علفهای هرز کشت پاییزه بررسی شد
-
پرونده ویژه4 هفته پیشپژوهشهای حشرهشناسی، بیمهی آیندهی کشاورزی ایران
-
علوم و آموزش2 هفته پیشرقم «لاهیج»؛ تقویت انگیزه نوسازی باغها با معرفی رقم جدید چای

