رفاه و تامین اجتماعی
مشکلات مربوط به نسخ الکترونیک به سامانه ۱۴۲۰ اعلام شود
پایگاه خبری Da1news: مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تامیناجتماعی گفت: مشکلات مردمی در حوزه نسخههای الکترونیک از طریق سامانه ۱۴۲۰ (مرکز ارتباطات مردمی تامیناجتماعی) دریافت و با ذکر جزئیات به معاونتهای سازمان به منظور پیگیری کارشناسان مربوطه انتقال داده میشود.
به گزارش اخبار روزانه کشاورزی، «محمد منصور عظیمزاده اردبیلی» افزود: در سراسر دنیا «سازمان تامین اجتماعی» که به عنوان یک سازمان خدمترسان در جامعه شناخته میشود، باید بتواند ارتباط و تعامل با ذینفعان (بیمهشدگان) را حفظ کرده و به جامعه هدف پاسخگو باشد.
وی تصریح کرد: اکنون در حوزه ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تامیناجتماعی هم به منظور افزایش سطح رضایتمندی بیمهشدگان، مشکلات ذینفعان نظیر مشکلات مربوط به نسخ الکترونیک از طریق درگاههای ارتباطی سازمان ثبت شده و با ذکر جزئیات به معاونتهای مربوطه (اعم از معاونت درمان و…) جهت رفع مساله انتقال داده میشود.
وی افزود: در حوزه خدمات بستری، سرپایی، مشاورهای، طرح ۳۰۷۰ (ارائه ۳۰ خدمت الکترونیک با هدف کاهش ۷۰ میلیون مراجع از مجموع ۹۶ میلیون مراجع تامین اجتماعی به شعب و کارگزاریهای این سازمان) و… نیز به صورت مستمر گزارشات نظرسنجی و تحلیل داده ارزیابی شده و مردم میتوانند از طریق درگاههای ارتباطی سازمان، سوالات، شکایات، پیشنهادات و انتقادات خود را به ثبت برسانند.
سامانه ۱۴۲۰ در قالب ۲ بخش تماس تلفنی و پیام صوتی، درگاه اینترنتی ۱۴۲۰ (پست الکترونیکی)، سامانه پیامکی و نت سرویس (سامانه نسخ الکترونیکی و سامانه خدمات غیرحضوری) و مشاورههای حضوری در استانها، ستاد مرکزی و نیز شعب سازمانی از جمله درگاههای ارتباطی سازمان تامین اجتماعی بهشمار میروند.
عظیمزاده اردبیلی اضافه کرد: سوالات پرتکرار در حوزه استحقاق درمان، غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری، خرید سوابق سربازی، بیمه بیکاری و… نیز در سازمان به عنوان یک منبع اطلاعاتی (داده) برای رفع مساله مکاتبه و ثبت میشود.
مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تامیناجتماعی با بیان اینکه نتایج نظرسنجی و رضایتمندی جامعه هدف در یک سازمان باید به صورت لحظهای ارزیابی شود، تاکید کرد: پایگاه ارتباطی با ذینفعان یک ارگان بهترین مرجع دریافت اطلاعات جهت بهبود عملکرد مجموعه است.
به گزارش ایرنا، سازمان بیمه سلامت ایران بر اساس تکالیف قانونی خود و در راستای اهداف برنامه ششم توسعه کشور و نیز بند «ث» ماده ۶۷ و بند «چ» ماده ۷۰ و بند «ج» تبصره ۱۷ قانون بودجه سال ۱۳۹۸ و همچنین سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری در حوزه سلامت موظف شد که برنامه نسخهنویسی الکترونیک (حذف دفترچههای کاغذی) را اجرایی کند؛ بر این اساس، طرح نسخهنویسی الکترونیک در راستای اجرای تکالیف قانونی این سازمان، از اول دی ماه سال ۱۴۰۰ آغاز شد.
معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی نیز (یکم دی ماه ۱۴۰۰) اعلام کرد: براساس قانون بودجه ۱۴۰۰ از امروز، چهارشنبه (اول دی ماه) همه تبادلات سازمان تامین اجتماعی از طریق نسخه الکترونیک انجام میشود.
۲۴ بهمن سال جاری نیز ورود پزشکان به این سامانه (نسخه الکترونیک) دو مرحلهای شد و سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد: پیامک حاوی گذرواژه (OTP) به تلفن همراه پزشکان ارسال خواهد شد و این اقدام با هدف افزایش امنیت سامانه مربوطه انجام شده است.
رفاه و تامین اجتماعی
ابلاغ رسمی بخشنامه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بخشنامه تعیین مزد سال ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار را ابلاغ کرد. بر اساس این ابلاغیه، حداقل مزد روزانه از ابتدای سال آینده ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده و سایر سطوح مزدی ۴۵ درصد به اضافه ۵۱۹ هزار ریال افزایش خواهد یافت.
پایگاه خبری داوان نیوز: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار را ابلاغ کرد. بر این اساس، نرخهای جدید مزدی از ابتدای فروردین ماه سال آینده لازمالاجرا خواهد بود.
به گزارش خبرنگار اقتصادی ما، متن کامل بخشنامه مذکور به شرح زیر است:
۱. حداقل مزد روزانه کارگران:
از نخستین روز سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه برای تمامی کارگران مشمول قانون کار (اعم از قراردادهای دائم و موقت) مبلغ ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال (پنج میلیون و پانصد و چهل و یک هزار و هشتصد و پنجاه ریال) تعیین شده است. همچنین، در سایر سطوح مزدی، افزایشی معادل ۴۵ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه ۵۱۹,۵۴۹ ریال روزانه نسبت به آخرین مزد سال ۱۴۰۴ اعمال خواهد شد.
۲. پایه سنوات (یکسانسازی سنواتی):
به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای حداقل یک سال سابقه کار بوده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، مبلغ روزانه ۱۶۶,۶۶۷ ریال (یکصد و شصت و شش هزار و ششصد و شصت و هفت ریال) به عنوان «پایه سنوات» پرداخت میشود.
۳. کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار:
بر اساس مصوبه ۲۱ مهرماه ۱۳۸۷ شورای عالی کار، از ابتدای سال ۱۴۰۵ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار تحت عنوان «مزایای رفاهی و انگیزهای» (موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار) برای تمام کارگران (بدون تمایز تأهل یا تجرد) ماهانه مبلغ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال (بیست و دو میلیون ریال) تعیین گردید.
۴. حق تأهل کارگران متأهل:
مبلغ حق تأهل برای کارگران متأهل (اعم از مرد یا زن) از فروردین ماه سال ۱۴۰۵ مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) تعیین شده است که پرداخت آن توسط کارفرمایان الزامی است.
رفاه و تامین اجتماعی
رییس اتاق بازرگانی ایران: اقتصاد سالم، بدون جامعه سالم دستیافتنی نیست
رییس اتاق بازرگانی ایران در همایش انجمن حمایت از بیماران سرطانی پژواک بر این نکته تأکید کرد که «اقتصاد سالم بدون جامعه سالم دستیافتنی نیست» و از فعالان اقتصادی خواست تا با پیوند مسئولیت اجتماعی شرکتی با برنامههای اینگونه نهادها، توسعه اقتصادی را با اثر اجتماعی ماندگار همراه کنند.
پایگاه خبری داوان نیوز: در همایش انجمن حمایت از بیماران مبتلا به سرطان پژواک، رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران با تأکید بر نقش محوری مسئولیت اجتماعی در دستیابی به توسعه اقتصادی پایدار، از جامعه کسبوکار دعوت کرد تا برای خلق «اثر اجتماعی ماندگار» به این گونه نهادهای مردمی بپیوندند.
به گزارش روابط عمومی اتاق ایران، صمد حسنزاده در این مراسم با تقدیر از فعالیتهای انجمن پژواک، سرمایهگذاری اجتماعی در کرامت انسانی و سلامت جامعه را نقطه طلایی اقدامات این نهاد توصیف کرد.
رییس اتاق ایران با بیان اینکه «اقتصاد سالم بدون جامعه سالم و امیدوار، قابل دستیابی نیست»، اظهار داشت: انجمن پژواک نمونهای موفق از مسئولیت اجتماعی نهادهای مردمی و اقتصادی است. فعالان اقتصادی میتوانند بخشی از اثرگذاری اجتماعی خود را از مسیر حمایت هدفمند از چنین انجمنهایی محقق کنند.
حسنزاده، پژواک را الگویی از مشارکت مردمی سازمانیافته خواند که افزون بر تأمین نیازهای مادی، با امیدآفرینی و حمایت روانی، نقش برجستهای در کاهش آلام بیماران ایفا میکند.
رییس هیئت امنای انجمن پژواک در بخش دیگری از سخنان خود، پیشنهادهایی را برای توسعه کمی و کیفی فعالیتهای این نهاد ارائه داد. گسترش پوشش خدمات به مناطق کمبرخوردار، ایجاد بانک اطلاعاتی جامع، طراحی برنامههای پایدار برای پوشش بیماران جدید و استفاده از ظرفیت تشکلهای اقتصادی برای شناسایی نیازمندان، از جمله پیشنهادهای توسعه کمی عنوان شد.
در حوزه ارتقای کیفی، بر حمایت جامع از بیماران، آموزش خانوادهها، ارزیابی مستمر اثرگذاری، بهرهگیری از مشاوران تخصصی و بهویژه «طراحی سازوکارهای توسعه حامیان اقتصادی» تأکید شد. حسنزاده ایجاد شبکه حامیان اقتصادی متشکل از کارآفرینان و بنگاهها و «پیوند مسئولیت اجتماعی شرکتها (CSR) با برنامههای انجمن پژواک» را راهکاری کلیدی برای توسعه پایدار دانست.
وی در پایان با بیان اینکه «سرمایهای که در مسیر سلامت و انسانیت خرج شود، پربازدهترین سرمایهگذاری ملی است»، از فعالان بخش خصوصی دعوت کرد تا برای تبدیل موفقیت اقتصادی به اثر اجتماعی ماندگار، به پژواک و نهادهای مشابه بپیوندند.
رفاه و تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی بازنشستگان نهایی شد
قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی با شرکت بیمهگر منتخب، با بهبود قابلتوجه خدمات و پوشش هزینهها، برای دو سال آینده به امضا رسید.
پایگاه خبری داوان نیوز: در پی توافقی میان کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی و شرکت بیمهگر منتخب، قرارداد بیمه تکمیلی این قشر نهایی و به امضا رسید.
به گزارش داوان نیوز، بر اساس این توافق، بسته بیمه تکمیلی سال جاری از نظر حجم خدمات، سطح پوشش و میزان جبران هزینهها، افزایش قابل توجهی نسبت به سال گذشته دارد.
در رویکردی مبتنی بر انعقاد قرارداد کیفی، منطقی و عادلانه، سهم بیمه تکمیلی برای هر بازنشسته مبلغ ۷۲۰ هزار تومان تعیین شده است. سهم سازمان تأمین اجتماعی از این مبلغ ۲۵۰ هزار تومان و مبلغ ۴۷۰ هزار تومان نیز از حقوق ماهیانه بازنشستگان کسر خواهد شد.
دوره اعتبار: این قرارداد از اول آذر ۱۴۰۳ تا پایان آبان ۱۴۰۵ اعتبار دارد.
پوشش هزینههای گذشته: به استناد این گزارش، بازنشستگانی که در روزهای اخیر و پیش از اجرای رسمی این قرارداد، هزینههای درمانی داشتهاند، میتوانند با ارائه مدارک مربوطه به شرکت بیمهگر، هزینههای خود را دریافت نمایند.
منبع: پایگاه اطلاعرسانی دولت
-
دانستنی ها3 هفته پیشتغییر در نرم مبارزه؛ دستورالعمل فنی و اجرايي مبارزه با سن غلات
-
سرخط4 هفته پیشالگوی کشت محصولات گلخانه و محیط های کنترل شده تدوین شد
-
استان ها4 هفته پیشهزار جریبی: افزایش 50 درصدی تولید گندم، عدم ممنوعیت کشت برنج
-
آموزش4 هفته پیشکرم گلوگاه انار؛ مدیریت تلفیقی راهکاری مؤثر
-
خبرهای سازمانی3 هفته پیشسال 1405 در سازمان تات: سال آموزش و ترویج یافتهها و فناوریها
-
استان ها2 هفته پیشنشست فنی گیاهپزشکی مازندران؛ بیماریهای غلات و علفهای هرز کشت پاییزه بررسی شد
-
پرونده ویژه4 هفته پیشپژوهشهای حشرهشناسی، بیمهی آیندهی کشاورزی ایران
-
پرونده ویژه3 هفته پیشخروج از واکنش سنتی به سمت مدیریت هوشمند/ نوید رونمایی از لاین امیدبخش گندم

