با ما همراه باشید

رفاه و تامین اجتماعی

جزئیات شرایط ثبت‌نام در سامانه خدمات غیرحضوری تامین‌اجتماعی

منتشر شده

در

پایگاه خبری DA1news: سازمان تامین اجتماعی با راه‌اندازی سامانه خدمات غیرحضوری ۴۴ خدمت از مجموع خدمات سازمانی را به صورت غیرحضوری ارائه می‌دهد؛ اما نحوه ثبت‌نام در این سامانه و نیز ثبت درخواست نامنویسی اشخاص تبعی بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر سازمان چگونه است؟

به گزارش اخبار روزانه کشاورزی، مطابق با آخرین آمارها ۴ میلیون و ۷۶ هزار و ۷۰۰ نفر به‌عنوان مستمری‌بگیر اصلی و ۳ میلیون و ۱۲۳ هزار و ۷۴۹ نفر در قالب مستمری‌بگیر تبعی و در مجموع ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار و ۴۴۹ نفر به عنوان مستمری‌بگیر تامین اجتماعی از مقررات حمایتی این سازمان بیمه‌گر برخوردار می‌شوند.

جمعیتی که با راه‌اندازی سامانه خدمات غیرحضوری و نیز برنامه کاربردی «تأمین من» (اپلیکشین رسمی مرتبط با خدمات غیرحضوری تأمین‌اجتماعی) امروزه ۴۴ خدمت از مجموع خدمات تامین اجتماعی را به صورت غیرحضوری و بدون نیاز به مراجعه به شعب و کارگزاری‌های تامین اجتماعی دریافت می‌کنند؛ اما به‌منظور بهره‌مندی از خدمات این سامانه در گام نخست باید ثبت‌نام انجام شود.

برای ثبت‌نام در این سامانه (سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی) نیز بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی باید به نشانی es.tamin.ir مراجعه کرده و گزینه ثبت‌نام را انتخاب کنند؛ سپس با مطالعه موارد ذکرشده و در صورت نیاز استفاده از راهنمای ثبت‌نام «کد ملی» خود را به صورت ۱۰ رقم پیوسته و بدون فاصله وارد کنند.

در گام بعد این جمعیت باید شماره همراه خود را به صورت ۱۱ رقمی و ثبت صفر آغازین آن وارد کنند؛ این شماره تلفن باید حتما به نام خود متقاضی باشد؛ پس از ثبت شماره همراه بیمه‌شده بر روی گزینه مرحله بعد کلیک کرده و در این بخش اطلاعات هویتی خود را در قسمت‌های مربوطه وارد می‌کند؛ برای ثبت تاریخ تولد نیز متقاضی باید تاریخ تولد خود را تایپ کرده یا از تقویم سمت چپ استفاده کند.

بیمه‌شده پس از ثبت اطلاعات به مرحله بعد رفته و در این مرحله پست الکترونیک خود (ایمیل) را در صورت تمایل وارد و سپس گذرواژه موردنظر را مطابق با شرایط ذکرشده وارد (انتخاب) می‌کند؛ به عنوان مثال، گذر واژه انتخابی نباید شامل نام، نام خانوادگی و شماره ملی باشد.

در بخش نمایش گذرواژه می‌توان از صحت رمز انتخابی نیز اطمینان حاصل کرد؛ در این بخش اطلاعات ثبت‌شده جهت بازبینی نمایش داده می‌شود و بیمه‌شده در صورت صحت روی گزینه تائید و ارسال درخواست کلیک می‌کند.

براساس ثبت‌نام انجام شده پیامکی برای متقاضی ثبت‌نام (بیمه‌شده) ارسال شده و در صورت موفقیت‌آمیز بودن ثبت‌نام، پیامک تائید و در غیر این صورت پیامکی مبنی بر مراجعه متقاضی به شعبه مربوطه ضمن همراه داشتن مدارک هویتی ارسال خواهد شد.

بیمه‌شده پس از مطالعه پیام سیستم بر روی دکمه تائید کلیک کرده و ثبت‌نام به پایان خواهد رسید و بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر می‌تواند با ورود به این سامانه از کلیه خدمات غیرحضوری سازمان تامین‌اجتماعی استفاده کند.

اما ثبت درخواست غیرحضوری نامنویسی افراد تبعی بیمه‌شده/مستمری‌بگیر چگونه است؟

درخواست نامنویسی غیرحضوری اشخاص تبعی بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر به منزله فرصتی برای بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی است که می‌توانند با استفاده از آن برای نامنویسی افراد تحت تکفل خود اقدام کنند.

براساس قانون تامین اجتماعی، درخواست نامنویسی غیرحضوری اشخاص تبعی در مورد اعضای درجه یک خانواده بیمه‌شده/مستمری‌بگیر (صرفا همسر یا شوهر، فرزندان و پدر ومادر) در صورت احراز شرایط قانونی و پس از استعلام برخط از پایگاه سازمان ثبت احوال قابل پذیرش است.

براساس قانون تامین اجتماعی، درخواست نامنویسی غیرحضوری اشخاص تبعی در مورد اعضای درجه یک خانواده بیمه‌شده/مستمری‌بگیر (همسر یا شوهر، فرزندان و پدر و مادر) در صورت احراز شرایط قانونی و پس از استعلام برخط از پایگاه سازمان ثبت احوال کشور قابل پذیرش است.

مقررات و شرایط اختصاصی مربوط به درخواست نامنویسی شوهر یا همسر، فرزندان و نیز پدر یا مادر فرد بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر تابع ضوابط قانون تامین اجتماعی در هر مورد و در سایت سازمان تامین اجتماعی هم قابل مشاهده و دریافت است.

ورود به بخش مشاهده و ثبت افراد تبعی از طریق منوی بیمه‌شدگان/ خدمات نامنویسی/ مشاهده و ثبت افراد تبعی توسط بیمه‌شده اصلی، انتخاب گزینه «اضافه کردن فرد جدید تحت پوشش»، ورود کد ملی، تاریخ تولد و نسبت فرد تبعی، انتخاب گزینه «دریافت اطلاعات از سازمان ثبت احوال» (در صورت صحت اطلاعات ثبت‌شده، نام، نام خانوادگی و نام پدر فرد تبعی به صورت خودکار نمایش داده می‌شود) تکمیل سایر اطلاعات مورد نیاز، بارگذاری مدارک مورد نیاز و انتخاب گزینه “تائید و ادامه” برای تکمیل درخواست از مراحل ثبت درخواست غیرحضوری نامنویسی افراد تبعی بیمه‌شده/مستمری‌بگیر محسوب می‌شود.

مراجعه به سامانه خدمات الکترونیک سازمان تامین اجتماعی (در صورتی که بیمه‌شده قبلا در سامانه نام‌برده ثبت‌نام نکرده باشد) در گام نخست باید با عبور از مراحل مشخص شده برای ثبت‌نام در سامانه همراه شده باشد.

مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تامین‌اجتماعی نیز پیش از این در گفت وگو با ایرنا اظهار کرده بود: ارائه خدمات غیرحضوری سازمان‌ها موجب کاهش تردد در سطح شهر، کاهش آلودگی، کاهش هزینه‌های رفت وآمد، افزایش آرامش و اطمینان در جامعه می‌شود و به صورت غیرمستقیم، نتایج مثبتی را برای ذینفعان و نیز ارتقای حکمرانی خواهد داشت.

«محمد منصور عظیم‌زاده اردبیلی» گفته بود: یکی از راهبردهای اصلی سازمان تامین اجتماعی هم در حوزه سامانه ارتباطات و نظارت مردمی یا «سی آر ام» ارائه پاسخگویی یکسان و بهنگام است و کارکنان این حوزه براساس قوانین و بخشنامه‌ها آموزش می‌بینند و سپس با بیمه‌شدگان ارتباط برقرار می‌کنند.

وی همچنین با اشاره به افزایش میزان ثبت درخواست‌ مخاطبان تامین‌اجتماعی در این حوزه طی سال‌های اخیر اعلام کرده بود که سازمان به منظور پاسخ‌دهی سریع به مخاطبان، یک زمان‌بندی در نظر گرفته است؛ این بازه زمانی در حوزه بیمه‌ای سه روز و در حوزه درمانی هفت روز است. کارکنان این بخش باید طی زمان تعیین شده سوالات و ابهامات مردمی را پاسخ دهند تا درخواست بیمه‌شده منقضی نشود.

مطابق با «ماده ۱۳» قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات، یک الزام برای موسسات مشمول قانون درنظر گرفته شده است که براساس آن مجموعه‌های مذکور باید ماهیت و فوریت و ضرورت اطلاعات درخواستی را درنظر داشته باشند و در سریع‌ترین زمان ممکن به درخواست‌ها پاسخ دهند.

بنا بر اعلام مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تامین‌اجتماعی بر این اساس پاسخگویی به سوالات مردمی به طور کل نمی‌تواند بیش از ۱۰ روز کاری به طول انجامد.

ادامه مطلب
پیام ما
برای افزودن دیدگاه کلیک کنید

یک پاسخ بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

رفاه و تامین اجتماعی

آیا فرمول جدید مستمری تأمین اجتماعی، عدالت را برقرار می‌کند؟

احمد بیگدلی، رئیس کمیته تأمین اجتماعی مجلس، با تأکید بر نهایی نشدن فرمول جدید محاسبه مستمری بازنشستگان، اعلام کرد: الگوی جدید بر مبنای میانگین کل سنوات بیمهپردازی طراحی میشود تا عدالت میان بیمهشدگان برقرار و منابع سازمان تأمین اجتماعی حفظ شود؛ همچنین اجرای این اصلاحات از سال ۱۴۱۰ آغاز خواهد شد و مستمری افراد نسبت به قانون فعلی کاهش نخواهد یافت.

منتشر شده

در

پایگاه خبری داوان‌نیوز: رئیس کمیته تأمین اجتماعی کمیسیون اجتماعی مجلس از ادامه بررسی لایحه اصلاح مواد قانون تأمین اجتماعی خبر داد و تأکید کرد که فرمول جدید محاسبه مستمری بازنشستگان، با هدف تأمین عدالت و حفظ منابع سازمان، هنوز نهایی نشده است؛ اما مستمری افراد نسبت به قانون فعلی کاهش نخواهد یافت.

به گزارش خبرنگار پارلمانی ما، احمد بیگدلی با اشاره به برگزاری بیش از ۱۰ جلسه کارشناسی با حضور سازمان تأمین اجتماعی، اتاق بازرگانی و مرکز پژوهش های مجلس، اظهار داشت: اصلاح مواد کلیدی این قانون، به ویژه در بخش محاسبه مستمری، با حساسیت بالا در دست پیگیری است تا ضمن رعایت منافع بیمه شدگان، کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی، الگویی عادلانه و پایدار ارائه شود.

وی با بیان اینکه در قانون کنونی، مبنای محاسبه مستمری، میانگین حقوق دو سال آخر اشتغال است، خاطرنشان کرد: این رویکرد موجب میشود سهم ۲۸ سال بیمه پردازی در تعیین مستمری نادیده گرفته شود؛ درحالیکه در بسیاری از کشورها، میانگین کل دوران بیمه پردازی مبنای محاسبه قرار میگیرد. بنابراین، فرمول جدید به گونه ای طراحی خواهد شد که هم عدالت در پرداخت ها برقرار شود و هم سازمان از محل بیمه های غیرواقعی متضرر نشود.

رئیس کمیته تأمین اجتماعی مجلس با تأکید بر اینکه اجرای این اصلاحات از سال ۱۴۱۰ آغاز میشود، تصریح کرد: فرمول نهایی هنوز تعیین نشده، اما بر اساس تأکیدات صورت گرفته، میزان مستمری هیچ بیمه شده ای نسبت به قانون فعلی کمتر نخواهد بود و منابع سازمان نیز در این مسیر حفظ میشود.

بیگدلی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع بیمه کارگران ساختمانی اشاره کرد و گفت: درحال حاضر بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار کارگر ساختمانی در نوبت دریافت بیمه هستند و اعتبارات حاصل از پروانه های ساختمانی پاسخگوی همه آنها نیست. برای رفع این چالش، باید در سهم بیمه ای کارگر و کارفرما بازنگری شود تا پس از آن، دیگر شاهد وجود کارگر ساختمانی فاقد بیمه نباشیم.

ادامه مطلب

رفاه و تامین اجتماعی

حقوق و معوقات بازنشستگان؛ وعده تأمین اجتماعی نهایی شد

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی از قول سازمان تأمین اجتماعی خبر داد که افزایش حقوق بازنشستگان حداکثر تا پایان خردادماه پرداخت می‌شود و تأکید کرد که این سازمان موظف است معوقات دو ماه گذشته را نیز به‌طور کامل جبران کند.

منتشر شده

در

پایگاه خبری داوان‌نیوز: سازمان تأمین اجتماعی در نشست با کمیسیون برنامه و بودجه متعهد شد ضمن اجرای افزایش حقوق تا پایان خرداد، احکام صادرشده را در کوتاه‌ترین زمان ممکن عملیاتی و فشار معیشتی وارده بر این قشر را کاهش دهد.

به گزارش خبرنگار ما، مهرداد گودرزوند چگینی، نماینده مردم رودبار در مجلس شورای اسلامی و عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات، از قول قطعی سازمان تأمین اجتماعی برای پرداخت افزایش حقوق بازنشستگان تا پایان خردادماه خبر داد و خواستار جبران فوری معوقات دو ماه گذشته شد.

گودرزوند چگینی در تشریح جزئیات این خبر، با اشاره به نارضایتی بازنشستگان از تأخیر در صدور احکام حقوقی و اعمال نشدن به‌موقع افزایش سالانه، اظهار داشت: در نشست مشترک کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با رئیس سازمان تأمین اجتماعی، این سازمان متعهد شد افزایش حقوق بازنشستگان حداکثر تا پایان خردادماه محاسبه و پرداخت شود.

وی با تأکید بر اینکه انتظار می‌رفت این اقدام زودتر از موعد اعلام‌شده انجام گیرد، افزود: تأخیر در اجرای افزایش حقوق، دغدغه‌ها و فشارهای روانی و معیشتی مضاعفی را به قشر بازنشسته وارد کرده است؛ از این رو ضروری است سازمان تأمین اجتماعی هرچه سریع‌تر نسبت به جبران عقب‌ماندگی‌ها اقدام کند.

این نماینده مجلس با اشاره به تورم فزاینده و فشارهای اقتصادی بر خانوارهای بازنشسته، تصریح کرد: انتظار می‌رود سازمان تأمین اجتماعی در ماه جاری، تمامی تکالیف معوق خود در زمینه افزایش حقوق و مزایا را اجرایی و معوقات دو ماه اخیر را به‌طور کامل پرداخت کند. این اقدام می‌تواند تا حدی از هزینه‌های تحمیل‌شده به بازنشستگان بکاهد.

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس خاطرنشان کرد: اجرای به‌موقع افزایش حقوق و واریز معوقات، به بازنشستگان امکان می‌دهد تا مدیریت بهتری بر هزینه‌های زندگی متناسب با نرخ تورم داشته باشند.

گودرزوند چگینی در پایان با اشاره به آخرین وضعیت احکام حقوقی گفت: بر اساس اطلاعات دریافتی، احکام حقوقی بازنشستگان صادر شده و سازمان تأمین اجتماعی وعده رفع کامل مشکلات را داده است. بنابراین انتظار داریم در کوتاه‌ترین زمان ممکن، شاهد اجرای کامل این احکام و پرداخت تمام مطالبات بازنشستگان باشیم.

 

ادامه مطلب

رفاه و تامین اجتماعی

ابلاغ رسمی بخشنامه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بخشنامه تعیین مزد سال ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار را ابلاغ کرد. بر اساس این ابلاغیه، حداقل مزد روزانه از ابتدای سال آینده ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده و سایر سطوح مزدی ۴۵ درصد به اضافه ۵۱۹ هزار ریال افزایش خواهد یافت.

منتشر شده

در

پایگاه خبری داوان نیوز: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار را ابلاغ کرد. بر این اساس، نرخ‌های جدید مزدی از ابتدای فروردین ماه سال آینده لازم‌الاجرا خواهد بود.

به گزارش خبرنگار اقتصادی ما، متن کامل بخشنامه مذکور به شرح زیر است:

۱. حداقل مزد روزانه کارگران:
از نخستین روز سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه برای تمامی کارگران مشمول قانون کار (اعم از قراردادهای دائم و موقت) مبلغ ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال (پنج میلیون و پانصد و چهل و یک هزار و هشتصد و پنجاه ریال) تعیین شده است. همچنین، در سایر سطوح مزدی، افزایشی معادل ۴۵ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه ۵۱۹,۵۴۹ ریال روزانه نسبت به آخرین مزد سال ۱۴۰۴ اعمال خواهد شد.

۲. پایه سنوات (یکسان‌سازی سنواتی):
به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای حداقل یک سال سابقه کار بوده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، مبلغ روزانه ۱۶۶,۶۶۷ ریال (یکصد و شصت و شش هزار و ششصد و شصت و هفت ریال) به عنوان «پایه سنوات» پرداخت می‌شود.

۳. کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار:
بر اساس مصوبه ۲۱ مهرماه ۱۳۸۷ شورای عالی کار، از ابتدای سال ۱۴۰۵ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار تحت عنوان «مزایای رفاهی و انگیزه‌ای» (موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار) برای تمام کارگران (بدون تمایز تأهل یا تجرد) ماهانه مبلغ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال (بیست و دو میلیون ریال) تعیین گردید.

۴. حق تأهل کارگران متأهل:
مبلغ حق تأهل برای کارگران متأهل (اعم از مرد یا زن) از فروردین ماه سال ۱۴۰۵ مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) تعیین شده است که پرداخت آن توسط کارفرمایان الزامی است.

ادامه مطلب
پیام ما

پرطرفدار